Ajdepla considera “un menosprecio” que un ertxaina haya sido elegido jefe de la Policía Local de Huelva por el alcalde

11 julio 2016
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AJDEPLA ESTÁ EN DESACUERDO CON EL ALCALDE DE HUELVA, AL NOMBRAR A UN ERTXAINA COMO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL POR EL MÉTODO DE LIBRE DESIGNACIÓN

SE TRATA DE UN NOMBRAMIENTO AJENO AL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL O DE LAS POLICÍAS LOCALES DE ANDALUCÍA, INJUSTO, DISCRIMINATORIO Y UN MENOSPRECIO PARA EL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL

AJDEPLA HA REMITIDO ALEGACIONES A LA REFORMA DE LA LEY DE COORDINACIÓN DE POLICÍAS LOCALES PARA QUE SE CONTEMPLE QUE EL JEFE SÓLO SEA DE ESTE CUERPO

LA COMISIÓN DE COORDINACIÓN DE POLICÍAS LOCALES DE ANDALUCÍA, DE FORMA UNÁNIME, CONSIDERA QUE EL JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DE CADA LOCALIDAD DEBE SER EL MANDO DE SUPERIOR CATEGORÍA QUE HAYA EN LA MISMA

La Asociación de Jefes y Directivos de Policías Locales de Andalucía (AJDEPLA), la única en Andalucía que agrupa a unos 300 Jefes y Mandos de nuestra Comunidad Autónoma, no comparte ni está conforme con el nombramiento por parte del alcalde de Huelva de un ertxaina como Jefe de la Policía Local de Huelva, puesto que es alguien ajeno al Cuerpo. “Mostramos nuestro rechazo más unánime desde nuestra Asociación” ha afirmado Antonio Serrano, Presidente de AJDEPLA.

AJDEPLA, está en desacuerdo con el artículo 12 de la Ley 13/2001, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, actualmente en vigor. Por ese motivo ha remitido alegaciones, para modificar el artículo, a la Dirección General de Interior, Emergencias y Protección Civil, para que en la nueva regulación el responsable de la Jefatura sea sólo de las Policías Locales.

Existe unanimidad entre todos los miembros de la Comisión de Coordinación, órgano adscrito a la Consejería Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, para que el nombramiento de la Jefatura se efectúe entre las personas de máxima categoría del Cuerpo de la Policía Local del municipio, o incluso de otros cuerpos de la policía local de Andalucía.

AJDEPLA, tiene entre sus objetivos la unificación de los criterios de actuación, organización y tratamiento de las tareas de las Policías Locales de Andalucía y el de potenciar el desarrollo de la imagen de la policía, dentro de la lealtad, profesionalidad y objetividad que la caracterizan.

La Asociación de Jefes y Directivos de la Policía Local, considera el nombramiento como injusto y discriminatorio, y muestra su rechazo a fichar a nadie ajeno al propio cuerpo, ya que es un menosprecio a los profesionales de los Cuerpos de las Policías Locales de Andalucía, y de volver a abrir puertas giratorias. “Nuestro afán es mejorar la gestión, eficacia y eficiencia, y que puedan beneficiar tanto a las Policías Locales de Andalucía, como a nuestros Ayuntamientos y por supuesto a los ciudadanos” asevera Serrano.

Desde AJDEPLA se recuerda que encima “estos fichajes” no sirven de ejemplo como buen funcionamiento de las plantillas de la Policía Local donde han sido designados estos responsables ajenos al Cuerpo. Donde han llegado estos mandos que no son de la Policía Local las plantillas “están descompuestas” y con una “alta conflictividad” entre el personal. No ha servido de nada que el Jefe de la Policía Local haya llegado “desde el exterior”.

AJDEPLA, está absolutamente en desacuerdo, por los siguientes motivos:

- No queremos puertas giratorias, ni “pasarelas” más si cabe, que no existe reciprocidad para que mandos de las Policías Locales puedan ser nombrados Jefes de las restantes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

- Recientemente en la Ley Orgánica de Personal de la Policía Nacional, en su disposición adicional cuarta, se ha quitado la pasarela para que las Policías Locales puedan acceder a dicho Cuerpo.

- No existe equivalencia entre las distintas categorías o empleos de las distintas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

- Creemos que puede ser un mecanismo para vulnerar el Estatuto Básico del empleado público: ya que al nombrar los Alcaldes discrecionalmente, a funcionarios de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, solamente con el requisito de la categoría igual o superior (analogía indeterminada) y en muchas ocasiones sin tener la titulación que la Ley exige a las propias Policías Locales para ascender de una escala a otra, es un criterio injusto, arbitrario y discriminatorio y que va en contra de las más elementales normas del Derecho.