20 enero 2022
NOTA DE PRENSA
LA ASOCIACIÓN DE JEFES Y DIRECTIVOS DE LA POLICÍA LOCAL DE ANDALUCÍA, AJDEPLA, EN CONTRA DE QUE EL AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA, “FICHE” A UN TENIENTE CORONEL DE LA GUARDIA CIVIL COMO JEFE DE LA POLICÍA LOCAL
Se trata de un nombramiento de un Jefe ajeno al cuerpo de la Policía Local de un miembro de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado que tiene carácter militar
No debería vestir el uniforme de Policía Local, porque no lo es, ni ostentar la categoría de Intendente Mayor Jefe con sus respectivos galones
Es un criterio injusto, arbitrario y discriminatorio desde la Alcaldía, que va en contra de las más elementales normas del Derecho
La Asociación de Jefes y Directivos de la Policía Local de Andalucía, AJDEPLA, en contra del nombramiento de un Teniente Coronel de la Guardia Civil ajeno al Cuerpo para Jefe de la Policía Local de El Puerto de Santa María, Cádiz, por el procedimiento de “libre designación”. AJDEPLA lleva años formulando numerosas alegaciones, ante la Dirección General de Interior, Emergencias y Protección Civil, para que en la nueva Ley la Jefatura de los Cuerpos de Policía Local, sea sólo ostentada por mandos de las Policías Locales.
Existe unanimidad entre todos los miembros de la Comisión de Coordinación para que el nombramiento de una Jefatura de la Policía Local de Andalucía, se efectúe entre las personas de máxima categoría del Cuerpo de la Policía Local del municipio, o incluso de otros cuerpos de la policía local de Andalucía, y así se lo ha manifestado siempre desde AJDEPLA a la Consejería de Justicia e Interior.
AJDEPLA, está en contra de este recién nombramiento, porque “no queremos puertas giratorias, ni “pasarelas”. Además, no existe reciprocidad para que mandos de las Policías Locales puedan ser nombrados jefes de las restantes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en este caso concreto de la Guardia Civil. Aunque pertenezca a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la Guardia Civil tiene carácter militar. Tampoco existe equivalencia entre las distintas categorías o empleos de las distintas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
Con independencia de la valía y acreditada experiencia, de la que no dudamos, de los profesionales procedentes de otros Cuerpos de Seguridad, para AJDEPLA, este procedimiento ha sido siempre considerado como un mecanismo que vulnera el Estatuto Básico del empleado público, porque de esta forma, algunos Alcaldes pueden nombrar discrecionalmente al Jefe de la Policía Local, a funcionarios de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, solamente con el requisito de la categoría igual o superior, sin tener en cuenta la titulación que la Ley exige a las propias Policías Locales para ascender de una escala a otra.
AJDEPLA considera que la frecuente utilización por parte de algunos Ayuntamientos de estos “nombramientos” de libre designación sólo ha traído a las plantillas de Policía Local, desencanto, desmoralización y desestructuración. El hecho de que en las mayorías de Comunidades Autónomas de nuestro país (todas menos Baleares y Andalucía), esta posibilidad haya sido retirada de sus respectivas Leyes de Coordinación, da la razón a AJDEPLA.
Desde AJDEPLA creemos que el nombramiento de la Jefatura inmediata del Cuerpo, debe efectuarse entre las personas de máxima categoría del Cuerpo de la Policía Local del Municipio o incluso de otros Cuerpos de la Policía Local de Andalucía. Consideramos que la dirección profesional de las Policías Locales necesita de la experiencia y el conocimiento del complejo mundo municipal, y esta experiencia y el conocimiento, lo tenemos aquellos y aquellas que llevamos años dedicados a ella, y no nos pueden despreciar y apartar de esta injusta forma.
Entendemos desde AJDEPLA que no puede ser parte del Cuerpo de la Policía Local de El Puerto de Santa María, ni vestir el uniforme de Policía Local ni ostentar la categoría de Intendente Mayor Jefe con sus galones respectivos, por el mero hecho de ser Teniente Coronel de la Guardia Civil.
AJDEPLA, considera el nombramiento de un Teniente Coronel de la Guardia Civil, injusto y discriminatorio, y muestra su rechazo a “fichar” a nadie ajeno al cuerpo, ya que es un nuevo intento de menospreciar a los profesionales de los Cuerpos de las Policías Locales de Andalucía, y de volver a abrir puertas giratorias.
Además, siempre se ha dicho que el puesto de libre designación es de confianza de quien efectúa el nombramiento. Pero no debe confundirse esta confianza con la empatía personal o ideológica de la persona que efectué el nombramiento. Es decir, nosotros entendemos que se debe confiar en quien este mejor preparado técnicamente y en este punto es difícil valorar la capacidad técnica de profesionales que tienen distintas funciones y competencias y que como consecuencia han recibido una formación también distinta, orientada a sus competencias propias.
La experiencia ha demostrado que siempre que se ha acudido a este procedimiento, la estructura del Cuerpo Policial Correspondiente, ha quedado dinamitada llegando a niveles de desorganización importante.
Para el presidente de AJDEPLA, Juan Ferrer, “esperamos que tal y como dijo el Consejero de Presidencia, Elías Bendodo, hace ahora casi un año en la Jefatura de la Policía Local de Málaga, la nueva Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, acabe de una vez con estos procedimientos injustos, discriminatorios e insultantes, en los nombramientos de las Jefaturas de las Policías Locales, y que actualmente suponen un desprecio y desconsideración a los Jefes, jefas, Directivos y Directivas de las Policías Locales de Andalucía”.
Ferrer destaca que “nuestro afán cada día es mejorar la gestión, eficacia y eficiencia, y que puedan beneficiar tanto a las Policías Locales de Andalucía, como a nuestros ayuntamientos andaluces”.
AJDEPLA tiene entre sus objetivos la unificación de los criterios de actuación, organización y tratamiento de las tareas de las Policías Locales de Andalucía y de potenciar el desarrollo de la imagen de nuestra policía, dentro de la lealtad, profesionalidad y objetividad que la caracterizan, por ello nos reafirmamos en el rechazo de estos nombramientos, cualquiera que sea el municipio donde se produzcan.